公司党委召开专题组织生活会

——开展“新时代新担当新作为”大讨论活动

解放思想事关企业发展，锐意进取决胜企业未来。为了深入贯彻中央和上级党组织发出的“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”倡议，公司党委于7月18日组织召开了专题组织生活会。与会的党员干部一致认为，只有通过解放思想大讨论，清醒地认识自我、改进自我，才能面对新的发展目标和任务，找准自身定位，发挥作用、贡献力量，更好更快的推动企业高质量发展。受党委书记刘茂林的委托，公司党委委员张冠今主持了会议。

与会者积极发言，针对如何进一步解放思想、勇于担当、积极作为，以及在党建工作中存在的问题以及今年的改进方向献言献策。

会议强调，作为一名党员干部，必须强化政治、大局、核心和看齐“四个意识”，立足“干”字，抓实“做”字，时时处处发挥出一名合格党员的先锋模范作用。

一是强化政治意识。在错综复杂的形势下，党员要保持清醒的政治头脑、政治定力，具有坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力、清晰的政治分辨力，对于政治上的大是大非，能基于科学的政治思想、政治观点作出理性评价和判断，任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一使命是爱党、信党、护党、跟党走。二是强化大局意识。党员干部必须善于站在全局和战略的高度，识大体、顾大局、观大势、谋大事，用长远眼光认清形势，分析问题。围绕党、国家和企业的方针政策认识和把握大局，当前党和国家的根本大局就是实现“两个一百年”奋斗目标；而企业的大局就在“创建百年大吉”。公司的全体党员干部都要为党和国家的大局出力，为企业的大局出力。三是强化核心意识。当前，中国特色社会主义事业的坚强领导核心，就是以习近平同志为核心的党中央，公司的党员干部要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。四是强化看齐意识。公司的党员干部，要时刻保持看齐的自觉、践行看齐的行动，以时不我待的紧迫感，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，切实把“看齐意识”内化于心、外化于行。要把“看齐”作为一种思想境界、一种精神追求、一种自觉行动，融入工作生活、进入岗位实践，在思想上、工作上、生活上经常与党中央、习主席看齐，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

会议指出，如果把解放思想看做是企业发展之源，那么创新思维就是流入源头的涓涓细流。公司未来的经营战略，就是要建设世界一流的铁塔加工及境外工程总包企业，根本要依靠创新。要充分发挥企业创新主体作用，坚持创新驱动发展，大力实施创新强企战略。创新能力的强弱不仅取决于资金、人才等资本的投入，更重要的一个元素就是创新环境。作为党组织，就是要大力营造良好的创新环境。要充分发挥党组织的创新引导作用，营造良好的创新氛围，让创新思维入心、入脑，变“要我创新”为“我要创新”，变专家创新为全员创新。为企业可持续创新发展提供有力支撑。思想解放有多远，发展之路就有多远。当前，在一些党员干部思想中，存在着“小富即安、小进则满”的保守思想。面对客观现实情况，就要求我们工作中要有锐意进取的精神，变被动完成任务向主动安排工作转变，成为工作的主人，要有种我要做工作而非我被工作做的意识。党员干部要加强学习，找准自身定位、发现存在问题、把握前进方向，向标杆学习，树立勇争第一的信心，把解放思想的过程变为更新观念、创新实践的过程，实现公司发展的战略目标。

会议认为，在新的历史时期，公司党建工作还存在一些短板。一是一些党员的思想觉悟要进一步提高，对党的基本理论和知识、特别是对新时代中国特色社会主义思想的理论知识学习和掌握不够。二是在党员学习培训方面方式比较传统、单一，不能满足对外出党员的及时培训；培训和学习手段老旧，缺乏吸引力。三是党员在群众中的先锋模范作用不明显。鉴于上述问题，公司党委决定：

一是进一步加强对党员的理论培训，至少两周培训一次。要发扬干部的带头作用，采取党委委员、支部书记轮流担任培训教员的方式，促进干部的学习意识。同时，培训后要对培训效果进行考试验收，强化党员的学习意识。

二是创新学习培训方式，对经常出差的党员，尝试进行微信或网络学习培训的方法，保证培训的覆盖面，确保不让一个党员在学习上掉队。同时，要采取请进来和走出去的方法，在适当时机邀请专家到公司给党员授课，组织党员参观红色教育基地，用寓教于乐的方法，丰富培训教育手段，提高党员的学习兴趣和学习效果。

三是在科室和车间中尝试设立“党员先锋岗”、“党员先锋机台”，在工作中亮明党员身份，接受群众监督，促进党员自我约束和自我提高的意识，真正让党员在工作中发挥模范带头作用。